Poderes probatorios del juez laboral en Chile: una nueva perspectiva

El presente TFM examina el alcance, los límites y la normativa vigente relativa a los poderes probatorios del juez laboral en Chile, con un enfoque en el problema epistémico de las lagunas e insuficiencia probatoria, analizando el ejercicio de dichas facultades como mecanismo de tratamiento y soluci...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Morales Contreras, Francia
Tipo de documento: dissertação
Data de publicação:2025
País:España
Recursos:Varias* (Consorci de Biblioteques Universitáries de Catalunya, Centre de Serveis Científics i Acadèmics de Catalunya)
Repositório:Recercat. Dipósit de la Recerca de Catalunya
OAI Identifier:oai:recercat.cat:10256/27407
Acesso em linha:http://hdl.handle.net/10256/27407
Access Level:Acceso aberto
Palavra-chave:Prova (Dret) -- Xile
Càrrega de la prova -- Xile
Procediment del treball -- Xile
Coneixement, Teoria del -- Dret i legislació
Evidence (Law) -- Chile
Burden of proof -- Chile
Labor courts -- Chile
Knowledge, Theory of (Law)
Descrição
Resumo:El presente TFM examina el alcance, los límites y la normativa vigente relativa a los poderes probatorios del juez laboral en Chile, con un enfoque en el problema epistémico de las lagunas e insuficiencia probatoria, analizando el ejercicio de dichas facultades como mecanismo de tratamiento y solución para abordar esta problemática. A partir de ello, el objetivo es proponer una nueva visión de estos poderes, superando la perspectiva tradicional que los asocia a la pérdida de imparcialidad y a modelos de proceso inquisitivo, comprendiéndolos más bien como una herramienta complementaria para la toma de decisiones racionales, justas y orientadas a la verdad. Entre otras cosas, se revisa específicamente la facultad de los jueces de indicar lagunas probatorias a las partes como forma de mejorar la calidad epistémica de los procesos, abordando su necesidad y las dificultades teóricas y prácticas que podría conllevar. En dicho contexto, se propone una reforma al Código del Trabajo que permita al juez desplegar dicho poder probatorio, estableciendo criterios, límites y asegurando la eficacia de las garantías y principios del proceso laboral, en favor de una actividad probatoria colaborativa entre juez y partes. El análisis concluye que, aplicados correctamente, estos poderes pueden contribuir a un proceso más justo y eficiente, aunque se resalta la necesidad de estudios empíricos y jurisprudenciales que profundicen en la temática