Riesgos psicosiales en los conductores del sindicato de choferes profesionales de Gualaceo-Ecuador
Este estudio se enfoca en la evaluación de riesgos psicosociales y sus consecuencias psicofísicas en los conductores del Sindicato de Choferes Profesionales de Gualaceo. El objetivo principal es identificar los riesgos intralaborales, extralaborales e individuales que enfrentan estos conductores y a...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Católica de Cuenca |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Católica de Cuenca |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:dspace.ucacue.edu.ec:ucacue/17379 |
| Acceso en línea: | https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/17379 https://doi.org/10.46652/rgn.v9i40.1165 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | RIESGOS PSICOSOCIALES; CONDUCTORES; CONSECUENCIAS PSICOFÍSICAS; ERGONOMÍA; SALUD LABORAL. |
| Sumario: | Este estudio se enfoca en la evaluación de riesgos psicosociales y sus consecuencias psicofísicas en los conductores del Sindicato de Choferes Profesionales de Gualaceo. El objetivo principal es identificar los riesgos intralaborales, extralaborales e individuales que enfrentan estos conductores y analizar las consecuencias psicofísicas de estos riesgos. Para lograrlo, se empleó una metodología que incluyó encuestas y entrevistas a 150 conductores, abordando aspectos como apoyo social, discriminación, comunicación, equilibrio entre el trabajo y la vida personal y salud mental. Los resultados revelaron una alta prevalencia de molestias musculoesqueléticas, particularmente en las regiones cervical y lumbar, lo que respalda la hipótesis de que los riesgos psicosociales afectan la salud de los conductores. Además, se destacó la falta de capacitación en riesgos psicosociales y la necesidad de programas de prevención integral. En conclusión, este estudio subraya la importancia de abordar los riesgos psicosociales y ergonómicos en conductores profesionales y destaca la necesidad de mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de esta población laboral específica. |
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