A dataficação da vida social sob a regência do capital
O artigo analisa o avanço da dataficação da vida social sob a regência do capital, evidenciando a relação entre os processos de Big Data, a plataformização do trabalho e a estratégia de “transformação digital” do Estado brasileiro. Objetiva-se, assim, demonstrar que a propagada “modernização” do ser...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social |
| Repositorio: | Temporalis (Online) |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:periodicos.ufes.br:article/46654 |
| Acesso em linha: | https://periodicos.ufes.br/temporalis/article/view/46654 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Trabalho Capital Plataformização do trabalho Dataficação |
| Resumo: | O artigo analisa o avanço da dataficação da vida social sob a regência do capital, evidenciando a relação entre os processos de Big Data, a plataformização do trabalho e a estratégia de “transformação digital” do Estado brasileiro. Objetiva-se, assim, demonstrar que a propagada “modernização” do serviço público, a partir da incorporação das Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs) na gestão pública, reafirma a condição de dependência e subordinação do Brasil diante dos países de capitalismo central. Para tanto, o texto elaborado a partir de pesquisa bibliográfica e documental inicia a discussão enfatizando o avanço das tecnologias digitais no capitalismo contemporâneo, seguida de uma exposição sobre o Big Data e a gestão algorítmica do trabalho em plataformas, e encerra realizando alguns apontamentos sobre a dataficação no serviço público brasileiro. De maneira geral, o texto demonstra que o investimento em tecnologias digitais baseadas em Big Data e técnicas de inteligência artificial (IA) assegura a reprodução ampliada da dependência em países como o Brasil, acentuando ainda mais as desigualdades sociais e a exploração da força de trabalho. |
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