Entre o cisplay e a passabilidade: transfobia e regulação dos corpos trans no mercado de trabalho
Este artigo parte de uma pesquisa maior que investiga como a discriminação a pessoas trans afeta sua empregabilidade e acesso à renda. Aqui exploramos duas categorias (cisplay e passabilidade) que emergiram nos relatos e se expressam de forma paradoxal no universo do trabalho: operam tanto como veto...
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG) |
| Repositorio: | Revista Latino-americana de Geografia e Gênero |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:uepg.br:article/12855 |
| Acceso en línea: | https://revistas.uepg.br/index.php/rlagg/article/view/12855 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | pessoas trans trabalho transfobia passabilidade cisplay |
| Sumario: | Este artigo parte de uma pesquisa maior que investiga como a discriminação a pessoas trans afeta sua empregabilidade e acesso à renda. Aqui exploramos duas categorias (cisplay e passabilidade) que emergiram nos relatos e se expressam de forma paradoxal no universo do trabalho: operam tanto como vetores de exclusão e violência, quanto como uma forma de sublimação da diferença. Mostramos como o corpo trans é necessariamente moldado por necessidades econômicas e sociais comuns, ultrapassando o âmbito da escolha individual, que também está presente, mas deslocada para o âmbito da possibilidade. Argumentamos que o trabalho pode ser, e frequentemente o é, um sistema operador da cisgeneridade compulsória. |
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