Regional wage differences and segmentation in Brazil's urban labor markets
Este artigo investiga se a força de trabalho no Brasil está geograficamente segmentado, analisando a variação da renda dos trabalhadores. Ele considera que as explicações normais de mercado para as disparidades salariais regionais, tais como variações no custo de vida ou força de trabalho de qualida...
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
| Idioma: | inglés |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/4839 |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/4839 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Trabalho Salários Mercado de trabalho Segmentação do mercado de trabalho Rendimento dos trabalhadores Diferenças salariais regionais |
| Sumario: | Este artigo investiga se a força de trabalho no Brasil está geograficamente segmentado, analisando a variação da renda dos trabalhadores. Ele considera que as explicações normais de mercado para as disparidades salariais regionais, tais como variações no custo de vida ou força de trabalho de qualidade, apenas pode explicar em parte as disparidades. O documento conclui que os obstáculos geográficos aos fluxos de fator não são significativas no Brasil. Em vez disso, a persistência de diferenças salariais regionais, apesar da crescente integração da economia brasileira, pode ser em grande parte atribuída a variações regionais na composição da demanda de trabalho. |
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