PROCESSOS DECISÓRIOS PARTICIPATIVOS E ENVOLVIMENTO COM O TRABALHO: UMA ANÁLISE COM SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS
O objetivo desta pesquisa foi verificar a influência da tomada de decisão participativa sobre o envolvimento com o trabalho em organizações do setor público brasileiro. A investigação testou de forma complementar se as características individuais relacionadas com o gênero, grau de instrução, idade,...
| Autores: | , , |
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| Tipo de recurso: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | Brasil |
| Institución: | Fundação para Pesquisa e Desenvolvimento da Administração, Contabilidade e Economia (Fundace) |
| Repositorio: | Revista de Administração. Contabilidade e Economia da Fundace |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai::article/529 |
| Acceso en línea: | https://racef.fundace.org.br/index.php/racef/article/view/529 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Ciências Sociais Aplicadas; Administração, Decisão participativa; envolvimento com trabalho; comprometimento; Setor público. |
| Sumario: | O objetivo desta pesquisa foi verificar a influência da tomada de decisão participativa sobre o envolvimento com o trabalho em organizações do setor público brasileiro. A investigação testou de forma complementar se as características individuais relacionadas com o gênero, grau de instrução, idade, experiência e localização do estabelecimento onde o indivíduo trabalha, iriam gerar resultados estatisticamente relevantes sobre a percepção de participação na tomada de decisões relativas ao trabalho e sobre o envolvimento com o trabalho. Os resultados gerados por meio de Correlação Bivariada e Testes de Comparação de Médias demonstraram relação positiva entre tomada de decisão participativa e o envolvimento com o trabalho. Aspectos relativos a gênero, grau de instrução, idade e localização do estabelecimento onde o indivíduo trabalha não se mostraram relevantes no contexto da presente análise. A experiência na atual instituição foi considerada relevante para o envolvimento com o trabalho. |
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