Efeitos de expectativas de futuro no comprometimento organizacional e intenção de desligamento

Expectativas constituem parte relevante na vida laboral, mas seus efeitos em outras variáveis de comportamento organizacional continuam pouco explorados. Assim, esta pesquisa testou modelo no qual expectativas de futuro organizacional e de carreira na organização atuavam como antecedentes de comprom...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Vasconcellos, Vinicius Carvalho de, Neiva, Elaine Rabelo
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2019
País:Brasil
Institución:Universidade de Brasília (UnB)
Repositorio:Repositório Institucional da UnB
Idioma:portugués
OAI Identifier:oai:repositorio.unb.br:10482/36330
Acceso en línea:https://repositorio.unb.br/handle/10482/36330
https://doi.org/10.1590/0102.3772e3557
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:Desenvolvimento profissional
Expectativas
Comprometimento organizacional
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