Análisis metodológico del programa de orientación laboral para colectivos vulnerables de la comunidad autónoma de Illes Balears: adaptaciones metodológicas de éxito
El objetivo de este trabajo ha sido analizar los elementos metodológicos utilizados por las entidades beneficiarias de la convocatoria de subvenciones del Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB) para la realización de itinerarios integrales de inserción en colectivos vulnerables. Se han es...
| Author: | |
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| Format: | master thesis |
| Publication Date: | 2019 |
| Country: | España |
| Institution: | Universitat Oberta de Catalunya (UOC) |
| Repository: | O2, repositorio institucional de la UOC |
| OAI Identifier: | oai:openaccess.uoc.edu:10609/101010 |
| Online Access: | http://hdl.handle.net/10609/101010 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | inserción laboral orientación laboral brecha de género inserció laboral orientació laboral desigualtats de gènere employability employment guidance gender gaps Vocational guidance -- TFM Orientació professional -- TFM Orientación profesional -- TFM |
| Summary: | El objetivo de este trabajo ha sido analizar los elementos metodológicos utilizados por las entidades beneficiarias de la convocatoria de subvenciones del Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB) para la realización de itinerarios integrales de inserción en colectivos vulnerables. Se han estudiado las seis entidades de Mallorca que han atendido en 2017 a prácticamente al 50% de todo el colectivo de personas en riesgo de exclusión social. Se ha seguido un diseño metodológico mixto realizándose primero un análisis cualitativo de los elementos metodológicos usados por las entidades para después analizar los niveles de inserción laboral conseguidos a través de dos indicadores: la puntuación de inserción definida en la propia convocatoria y el número de personas contratadas una vez acabada la ejecución de los itinerarios integrales de inserción. Los resultados indican, en general, que las entidades mejor valoradas metodológicamente son las que consiguen mayores niveles de inserción laboral. Aunque no se pueda establecer una relación de causalidad por las limitaciones del análisis, se plantean algunas propuestas para incorporar en futuras convocatorias de subvenciones con el fin de mejorar la evaluación de estas políticas públicas de empleo. |
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