Dona i treball
Durant els anys seixanta i setanta la participació femenina en el mercat laboral a Itàlia estava fortament condicionada tant per les necessitats de les famílies com per les característiques del desenvolupament industrial. En efecte, la "dispersió" econòmica típica de les regions de l'...
| Author: | |
|---|---|
| Format: | article |
| Publication Date: | 1995 |
| Country: | España |
| Institution: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repository: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Language: | Catalan |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:16948 |
| Online Access: | https://ddd.uab.cat/record/16948 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Doble jornada Temps Treball Família Dona Tiempo Trabajo Familia Mujer Double-journée Travail Famille Femme Double work load Time Work Family Women |
| Summary: | Durant els anys seixanta i setanta la participació femenina en el mercat laboral a Itàlia estava fortament condicionada tant per les necessitats de les famílies com per les característiques del desenvolupament industrial. En efecte, la "dispersió" econòmica típica de les regions de l'anomenada "Tercera Itàlia", es basava en les activitats "informals" de les dones i en la flexibilitat de la força laboral femenina, en el moment en que elles acceptaven introduir-se i retirar-se del mercat laboral, segons el cicle econbmic i el cicle vital de la familia. Així, el model cultural del treball femení predominant era un model de "prioritat familiar". Durant els últims quinze anys, però, han ocorregut importants canvis en I'estructura de la familia i en l'actitud de les dones respecte al treball remunerat. Ara emergeix un model cultural nou: les dones no estan disposades a deixar la seva carrera professional ni la seva independència econòmica, però això no implica establir una prioritat del treball remunerat per sobre el fet de tenir cura de la familia. No obstant això, aquest nou model cultural femení no ha estat acompanyat d'un canvi en la societat respecte a la igualtat d'oportunitats en l'accés al mercat laboral. La doble jornada desenvolupada per les dones en el mercat laboral i en la familia les posa en una situació de contínua pressió sobre el seu temps. El debat encetat recentment a Itàlia sobre la reorganització dels horaris de treball i de la vida quotidiana, sembla del tot rellevant. |
|---|