Concertación social para el empleo en España (2008-2014)
La concertación social incide en el sistema de fuentes reguladoras de las relaciones laborales, explica, en parte, el modelo democrático de las relaciones laborales, y consecuentemente, es un condicionante del Estado social, democrático y de Derecho. La falta de concertación social ha condicionado y...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Fecha de publicación: | 2014 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:129511 |
| Acesso em linha: | https://ddd.uab.cat/record/129511 https://dx.doi.org/urn:doi:10.5565/rev/aiet.29 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Concertació social Negociació col·lectiva Reforma laboral Model de relacions laborals Concertación social Negociación colectiva Modelo de relaciones laborales Social dialogue Collective bargaining Labor reform Industrial relations model |
| Resumo: | La concertación social incide en el sistema de fuentes reguladoras de las relaciones laborales, explica, en parte, el modelo democrático de las relaciones laborales, y consecuentemente, es un condicionante del Estado social, democrático y de Derecho. La falta de concertación social ha condicionado y caracterizado las últimas reformas laborales, y especialmente la de 2012: el actual modelo de relaciones laborales no es el deseable, ni siquiera, ni mucho menos en tiempos de crisis económica. Y en este contexto, la concertación social para el empleo de los últimos años, no es la debida por su contenido, ni exitosa por sus resultados. |
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