Evidencias psicométricas sobre la validez y fiabilidad del cuestionario de capital psicológico (PCQ-12) en una muestra de trabajadores mexicanos
El capital psicológico es un constructo que se incluye en la teo- ría del comportamiento positivo de la organización, que se basa en los prin- cipios positivos de la psicología. Este concepto está compuesto por cuatro dimensiones, autoeficacia, esperanza, resiliciencia y optimismo, que tienen una ac...
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| Tipo de documento: | artigo |
| Data de publicação: | 2018 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de Murcia |
| Repositório: | DIGITUM. Depósito Digital Institucional de la Universidad de Murcia |
| OAI Identifier: | oai:digitum.um.es:10201/73685 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/10201/73685 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | capital psicológico Cuestionario de Capital Psicológico-12 fiabilidad validez. 159.9(05) |
| Resumo: | El capital psicológico es un constructo que se incluye en la teo- ría del comportamiento positivo de la organización, que se basa en los prin- cipios positivos de la psicología. Este concepto está compuesto por cuatro dimensiones, autoeficacia, esperanza, resiliciencia y optimismo, que tienen una acción sinérgica. El objetivo de este estudio fue informar sobre las propiedades psicométricas de una de las medidas de capital psicológico, el Cuestionario de Capital Psicológico-12 (CCP-12), en una muestra de 396 trabajadores mexicanos. La estructura factorial de este instrumento se anali- zó a través de un análisis factorial confirmatorio. La fiabilidad se evaluó con los coeficientes de fiabilidad Alfa y Compuesto de Cronbach. Además, también se evaluaron la validez convergente y discriminante. Con base en estos tres modelos concurrentes, se observó que el modelo que tenía un mejor ajuste estaba compuesto por cuatro factores correlacionados. Se dis- cuten las implicaciones de estos resultados y se proporcionan recomenda- ciones para futuras investigaciones. Este artículo, que presenta una estruc- tura factorial diferente a la habitual del capital psicológico, sugiere que las diferencias culturales pueden jugar un papel crucial en la forma en que se comporta el constructo evaluado. |
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