Una revisión sobre los métodos de estudio y evaluación en las políticas activas de empleo
Se ofrece en este artículo una revisión de la metodología sobre Análisis de Supervivencia e Inferencia Causal en el ámbito del mercado de trabajo. Esta literatura se ha utilizado para analizar y estudiar los efectos de las medidas laborales que se han adoptado en los últimos años en diversas economí...
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| Tipo de recurso: | informe técnico |
| Fecha de publicación: | 2006 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad Complutense de Madrid (UCM) |
| Repositorio: | Docta Complutense |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:docta.ucm.es:20.500.14352/107655 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.14352/107655 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | 331 C13 C14 C41 J18 Inferencia Causal Análisis de Supervivencia Políticas Activas de Empleo Econometría (Economía) 5302 Econometría |
| Sumario: | Se ofrece en este artículo una revisión de la metodología sobre Análisis de Supervivencia e Inferencia Causal en el ámbito del mercado de trabajo. Esta literatura se ha utilizado para analizar y estudiar los efectos de las medidas laborales que se han adoptado en los últimos años en diversas economías. Se analizan los factores determinantes de esta literatura, como son la naturaleza de las bases de datos, y la constitución de los grupos de tratamiento y de control y la variable objeto de estudio. Mientras las estimaciones no paramétricas de Kaplan y Meier y los modelos de duración constituyen los principales instrumentos en el Análisis de Supervivencia, en la Inferencia Causal se utilizan los métodos de emparejamiento, de diferencias en diferencias y variables instrumentales para determinar el efecto causal de una política. |
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