Las políticas de conciliación de la Universidad de Cantabria: un instrumento de desarrollo de la corresponsabilidad universitaria
Resumen: Un objetivo fundamental de la Universidad de Cantabria (UC) es promover el desarrollo integral de todas las personas que formamos parte de la comunidad universitaria. Por ello, desde hace años la UC impulsa políticas de conciliación de la vida laboral y personal para que las tareas estudian...
| Autores: | , , |
|---|---|
| Tipo de recurso: | libro |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | España |
| Institución: | Universidad de Cantabria (UC) |
| Repositorio: | UCrea Repositorio Abierto de la Universidad de Cantabria |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unican.es:10902/23942 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10902/23942 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | Conciliación Corresponsabilidad Igualdad Política Universidad |
| Sumario: | Resumen: Un objetivo fundamental de la Universidad de Cantabria (UC) es promover el desarrollo integral de todas las personas que formamos parte de la comunidad universitaria. Por ello, desde hace años la UC impulsa políticas de conciliación de la vida laboral y personal para que las tareas estudiantiles y profesionales puedan desempeñarse de modo equilibrado con otras facetas de la vida íntima y familiar. En este sentido, tanto la Escuela Infantil como los Campus Infantiles se configuran como dos iniciativas perfectamente consolidadas, que han pasado a formar parte de la estructura de la universidad y han contribuido a asentar una creencia compartida en la comunidad universitaria de que la institución es mejor por su capacidad de desarrollar estas políticas, de la que se enorgullecen tanto personas usuarias como no usuarias. |
|---|