Trabajo a turnos, estrés y rendimiento laboral en el personal de enfermería
En el presente documento se hará un análisis de los problemas derivados del trabajo a turnos para ver cómo este tipo de trabajo afecta negativamente a la salud y seguridad de los trabajadores, haciendo especial hincapié en la generación de altos niveles de estrés y bajos niveles de rendimiento labor...
| Autor: | |
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Data de publicação: | 2016 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad Miguel Hernández de Elche |
| Repositório: | REDIUMH. Depósito Digital de la UMH |
| OAI Identifier: | oai:dspace.umh.es:11000/3201 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/11000/3201 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Estrés Laboral Enfermería Turnos de Trabajo CDU::6 - Ciencias aplicadas::61 - Medicina::614 - Higiene y salud pública. Contaminación. Prevención de accidentes. Enfermería |
| Resumo: | En el presente documento se hará un análisis de los problemas derivados del trabajo a turnos para ver cómo este tipo de trabajo afecta negativamente a la salud y seguridad de los trabajadores, haciendo especial hincapié en la generación de altos niveles de estrés y bajos niveles de rendimiento laboral de los trabajadores. Para estudiar más profundamente el trabajo a turnos es fundamental comenzar hablando de la organización del tiempo y los turnos de trabajo. En este apartado se intentará ofrecer una visión general de cómo se organiza el tiempo en los sistemas de trabajo actuales y clarificar el concepto de turnos de trabajo. Además, se describirá la realidad psicosocial del trabajo a turnos en España y finalmente se presentará la problemática del trabajo a turnos. Siguiendo a diversos autores en sus investigaciones, se indicarán las principales consecuencias cronobiológicas y psicosociales derivadas de la turnicidad y otros efectos. |
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