Externalización productiva y mejora de la prevención de riesgos laborales a través de la negociación colectiva y de las políticas de responsabilidad social corporativa
El objetivo primordial perseguido con esta contribución es el siguiente: a partir del análisis de las prácticas incorporadas en la negociación colectiva o extraídas de las políticas de RSC, describir el modo en el que, como complemento (si no avance) a un marco jurídico descompasado, otros actores l...
| Autor: | |
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| Tipo de documento: | capítulo de livro |
| Data de publicação: | 2018 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) |
| Repositório: | udiMundus. Repositorio Institucional de la Universidad a Distancia de Madrid |
| OAI Identifier: | oai:udimundus.udima.es:20.500.12226/106 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/20.500.12226/106 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Seguridad y salud en el trabajo Contratas y subcontratas Negociación colectiva Responsabilidad social corporativa |
| Resumo: | El objetivo primordial perseguido con esta contribución es el siguiente: a partir del análisis de las prácticas incorporadas en la negociación colectiva o extraídas de las políticas de RSC, describir el modo en el que, como complemento (si no avance) a un marco jurídico descompasado, otros actores llamados a ser protagonistas intentan proporcionar respuestas a las heterogéneas vicisitudes que, en el amplio marco de la seguridad y la salud en el trabajo, generan las contratas de obras y servicios. |
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