Esquemas de clasificación social
Este trabajo constituye un ejercicio de comparación entre distintas perspectivas sobre la estructura social con el fin de obtener una tipología de clases ocupacionales para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Se consideran los esquemas de clase elaborados por Goldthorpe, Portes, Wright y Torr...
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Data de publicação: | 2015 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositório: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:137801 |
| Acesso em linha: | https://ddd.uab.cat/record/137801 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Estructura social Clases Análisis de correspondencias múltiples Clasificación Social structure Classes Multiple correspondence analysis Classification |
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Esquemas de clasificación socialanálisis comparativo para la Ciudad Autónoma de Buenos AiresFernández Melián, María ClaraEstructura socialClasesAnálisis de correspondencias múltiplesClasificaciónSocial structureClassesMultiple correspondence analysisClassificationEste trabajo constituye un ejercicio de comparación entre distintas perspectivas sobre la estructura social con el fin de obtener una tipología de clases ocupacionales para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Se consideran los esquemas de clase elaborados por Goldthorpe, Portes, Wright y Torrado y se realiza un análisis de correspondencias múltiples y de clasificación con el fin de construir un esquema propio que reúne cinco grupos: 1) empleadores y supervisores, 2) profesionales de grandes establecimientos, 3) trabajadores en establecimientos medios, 4) cuenta propia informales y 5) trabajadores sin calificación. Se utiliza la "Encuesta de movilidad social y opiniones sobre la sociedad actual" realizada en conjunto por dos equipos de investigación del Instituto de Investigaciones Gino Germani en el 2012 en la CABA.This paper is en exercise of comparison between different perspectives of social structure in or-der to obtain an occupational class typology for the city of Buenos Aires. The class schemes considered were those elaborated by Goldhthorpe, Portes, Wright and Torrado and it is used a multiple correspond-ence analysis and clasification to build our classification which has five groups: 1) employes and supervisors, 2) professional worker from large establishments, 3) workers from medium establishments, 4) in-formal self-employee and 5) not-qualified self-employee. It is used the "Survey of social mobility and opinions about actual society" carried out jointly by two research groups of Gino Germani Research In-stitute in 2012 in CABA.Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias SocialesLópez Roldán, PedroFachelli Oliva, Sandra 22015-01-0120152015-01-01Treball de fi de postgrauhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccVoRhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85info:eu-repo/semantics/masterThesisapplication/pdfhttps://ddd.uab.cat/record/137801reponame:Dipòsit Digital de Documents de la UABinstname:Universitat Autònoma de BarcelonaEspañolspaopen accesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aquest document està subjecte a una llicència d'ús Creative Commons. Es permet la reproducció total o parcial, la distribució, i la comunicació pública de l'obra, sempre que no sigui amb finalitats comercials, i sempre que es reconegui l'autoria de l'obra original. No es permet la creació d'obres derivades.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/info:eu-repo/semantics/openAccessoai:ddd.uab.cat:1378012026-06-06T12:50:31Z |
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Este trabajo constituye un ejercicio de comparación entre distintas perspectivas sobre la estructura social con el fin de obtener una tipología de clases ocupacionales para la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA). Se consideran los esquemas de clase elaborados por Goldthorpe, Portes, Wright y Torrado y se realiza un análisis de correspondencias múltiples y de clasificación con el fin de construir un esquema propio que reúne cinco grupos: 1) empleadores y supervisores, 2) profesionales de grandes establecimientos, 3) trabajadores en establecimientos medios, 4) cuenta propia informales y 5) trabajadores sin calificación. Se utiliza la "Encuesta de movilidad social y opiniones sobre la sociedad actual" realizada en conjunto por dos equipos de investigación del Instituto de Investigaciones Gino Germani en el 2012 en la CABA. |
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