Transición hacia la formalidad de las micro y pequeñas empresas: una aproximación del entorno institucional y sus niveles

El objetivo principal de esta tesis doctoral, Transición hacia la formalidad de las micro y pequeñas empresas: una aproximación del entorno institucional y sus niveles, es profundizar en el conocimiento de cómo el entorno institucional en sus diferentes esferas (macro, micro y meso) afectan la decis...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Silupú Garcés, Brenda Liz
Formato: tesis doctoral
Fecha de publicación:2022
País:España
Recursos:Universidad Complutense de Madrid (UCM)
Repositorio:Docta Complutense
Idioma:español
OAI Identifier:oai:docta.ucm.es:20.500.14352/3415
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.14352/3415
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:658(043.2)
Empresas
Business enterprises
5311 Organización y Dirección de Empresas
Descrição
Resumo:El objetivo principal de esta tesis doctoral, Transición hacia la formalidad de las micro y pequeñas empresas: una aproximación del entorno institucional y sus niveles, es profundizar en el conocimiento de cómo el entorno institucional en sus diferentes esferas (macro, micro y meso) afectan la decisión del micro y pequeño empresario en la transición hacia la formalidad en países emergentes. La literatura ha analizado ampliamente el macroentorno institucional, especialmente el efecto de la burocracia, y la mayor parte de la evidencia ha considerado una decisión binaria el hecho de convertirse en empresa formal. Se ha prestado escasa atención al estudio de los niveles de formalidad cuando, en la realidad, el proceso hacia la formalidad puede ser algo gradual. En este sentido, cobran especial relevancia las percepciones de los empresarios sobre los trámites que han realizado y que deben completar para conseguir formalizar totalmente su empresa. Con respecto al análisis del microentorno, que establece que la decisión de formalización viene determinada por las características del individuo y de la empresa, se hará hincapié en el estudio del género que apenas ha sido analizado. En países emergentes, cada vez hay más mujeres que optan por ser empresarias y deben decidir si permanecen en la informalidad o dan el paso a la formalidad. Y, desde el nivel del mesoentorno institucional, es escasa la literatura que analiza la influencia del entorno más cercano del empresario en su decisión de ser formal. Casi no hay evidencia del efecto contagio que puede tener la informalidad proveniente de regiones cercanas con elevadas tasas de informalidad y corrupción...