El difícil papel de la mujer en el empleo en el siglo XXI: una mirada necesaria antes, durante y después de la COVID-19
La diferenciación entre trabajo de mujeres y de hombres viene provocada por diversos factores económicos, jurídicos y socioculturales que tienen su reflejo en el mundo actual y que condicionan la paridad de sexos y géneros en el mundo laboral, a nivel global. De ahí, que establezcamos algunas ideas...
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2021 |
| País: | España |
| Recursos: | Universidad de Barcelona |
| Repositorio: | Dipòsit Digital de la UB |
| OAI Identifier: | oai:diposit.ub.edu:2445/176518 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/2445/176518 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Treball de les dones COVID-19 Treball precari Espanya Employment of women Precarious employment Spain |
| Resumo: | La diferenciación entre trabajo de mujeres y de hombres viene provocada por diversos factores económicos, jurídicos y socioculturales que tienen su reflejo en el mundo actual y que condicionan la paridad de sexos y géneros en el mundo laboral, a nivel global. De ahí, que establezcamos algunas ideas iniciales para adentrarnos en el trabajo de las mujeres hoy en día y en la situación generada por la pandemia de la COVID-19, desde una perspectiva normativa, estadística y, por supuesto, social. |
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