Por una comprensión jurídico-laboral integral y estratégica de la desconexión digital
Ante una eventual visión jurídico-laboral reduccionista e incompleta de la desconexión digital laboral, se defiende la necesidad de adoptar una comprensión integral y estratégica que vaya más allá de las políticas de la desconexión digital, del registro diario de la jornada laboral y las normas de p...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de documento: | artigo |
| Data de publicação: | 2024 |
| País: | España |
| Recursos: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repositório: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:308794 |
| Acesso em linha: | https://ddd.uab.cat/record/308794 |
| Access Level: | Acesso embargado |
| Palavra-chave: | Desconexión digital laboral Sistémicas Organizativas y jurídicas Causas individuales Instrumentos y estrategias jurídico-laborales Propuestas de lega lata y de lege ferenda Digital labour disconnection Individual Systemic Organizational and legal causes Legal- labour instruments and strategies De lega lata and de lege ferenda proposals ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico ODS 5: Igualdad de género ODS 3: Salud y bienestar ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas |
| Resumo: | Ante una eventual visión jurídico-laboral reduccionista e incompleta de la desconexión digital laboral, se defiende la necesidad de adoptar una comprensión integral y estratégica que vaya más allá de las políticas de la desconexión digital, del registro diario de la jornada laboral y las normas de prevención de riesgos laborales. Para ello se analiza críticamente los bienes jurídicos que protege, las causas -individuales, sistémicas, organizativas y jurídicas- de su ausencia, así como los instrumentos y estrategias jurídico-laborales en el ordenamiento español para protegerla y hacerla efectiva ex ante y ex post. El objetivo último no sólo es realizar propuestas de lege lata y de lege ferenda sino, sobre todo, proponer instrumentos y estrategias jurídico-laborales y sus interacciones (casi) inexploradas para una efectiva desconexión digital laboral, así como subrayar el escenario de decisiva encrucijada en la materia. |
|---|