La relació del burnout i la fatiga laboral en la satisfacció laboral de les persones treballadores de les PIMEs de les Terres de l'Ebre
Actualment, el teixit empresarial en l'àmbit nacional està compost majoritàriament per empreses amb menys de 50 treballadors i representen un sector crucial de l'economia. Així, l'objectiu d'aquest treball ha estat estudiar la relació entre la satisfacció laboral, el burnout i la...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | España |
| Institución: | Universitat Oberta de Catalunya (UOC) |
| Repositorio: | O2, repositorio institucional de la UOC |
| OAI Identifier: | oai:openaccess.uoc.edu:10609/151157 |
| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/10609/151157 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | satisfacció laboral burnout fatiga laboral PIMEs Terres de l'Ebre Burn out (Psychology) -- FMDP Síndrome d'esgotament professional -- TFM |
| Sumario: | Actualment, el teixit empresarial en l'àmbit nacional està compost majoritàriament per empreses amb menys de 50 treballadors i representen un sector crucial de l'economia. Així, l'objectiu d'aquest treball ha estat estudiar la relació entre la satisfacció laboral, el burnout i la fatiga laboral en les persones treballadores de les petites i mitjanes empreses de les Terres de l'Ebre. Inicialment, es planteja una recerca bibliogràfica sobre la satisfacció laboral, el burnout i la fatiga laboral, des d'una perspectiva general, i posteriorment es fa un repàs de la literatura més rellevant relacionant els conceptes amb el sector de les petites i mitjanes empreses (PIMEs), intentant recollir el màxim de referències específiques sobre l'aplicació dels conceptes. A continuació s'han valorat els diferents instruments de mesura i finalment s'ha decidit utilitzar-ne quatre: una enquesta personal sociolaboral i demogràfica dissenyada per la investigadora, el qüestionari S10/12 de Meliá i Peiró per avaluar la satisfacció laboral, el Multidimensional Fatigue Inventory (MFI) versió breu de Boada-Grau, De-Diego, De-Llanos-Serra i Vigi Colet per mesurar la fatiga laboral i l'escala de Maslach Burnout Inventory (MBI) per avaluar el burnout. L'elecció d'aquests instruments es justifica per la idoneïtat per aplicar-los a aquest sector en específic i també amb l'objectiu d'intentar aconseguir el màxim nombre de respostes. L'enquesta que engloba els quatre instruments va ser enviada a persones treballadores d'empreses fins a 50 treballadors de les Terres de l'Ebre, formant així la mostra objecte d'investigació. Un cop obtingudes les respostes, s'ha comprovat que existeix una relació directa entre la satisfacció laboral i la fatiga laboral i el burnout respectivament. |
|---|