El rol del liderazgo transformacional en el desarrollo de una finca agroturística en el cantón El Pan.

Este artículo examina el rol del liderazgo transformacional en el desarrollo de una finca agroturística en el Cantón El Pan. Se enfoca en la influencia del liderazgo transformacional en la cultura organizacional, el desarrollo del talento humano y el crecimiento económico local. Los resultados muest...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Villavicencio Flores, Luis Miguel
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2024
País:Ecuador
Institución:Universidad Católica de Cuenca
Repositorio:Repositorio Universidad Católica de Cuenca
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.ucacue.edu.ec:ucacue/18641
Acceso en línea:https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/18641
https://doi.org/10.56048/MQR20225.8.2.2024.2849-2864
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL; FINCA AGROTURÍSTICA; DESARROLLO ORGANIZACIONAL; SATISFACCIÓN LABORAL; COMPROMISO ORGANIZACIONAL
Descripción
Sumario:Este artículo examina el rol del liderazgo transformacional en el desarrollo de una finca agroturística en el Cantón El Pan. Se enfoca en la influencia del liderazgo transformacional en la cultura organizacional, el desarrollo del talento humano y el crecimiento económico local. Los resultados muestran una percepción positiva entre los empleados hacia el liderazgo transformacional, la satisfacción laboral y el compromiso organizacional. La relación significativa entre el liderazgo percibido y la satisfacción laboral resalta la importancia de un liderazgo efectivo en el bienestar y la motivación de los empleados. Además, se observa una conexión positiva entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional, destacando la relevancia de promover un ambiente laboral que fomente la satisfacción y el sentido de pertenencia de los empleados. Estos hallazgos están respaldados por investigaciones previas sobre liderazgo transformacional en diversos contextos organizacionales. Se sugiere que la finca agroturística implemente programas de desarrollo del talento humano y fortalezca su enfoque de liderazgo transformacional para promover el éxito organizacional y contribuir al desarrollo sostenible de la comunidad local. En conjunto, este artículo subraya la importancia del liderazgo transformacional en el contexto específico de una finca agroturística y su impacto en el bienestar de los empleados y el crecimiento económico local.

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