Proyecto mi primer empleo, incidencia laboral y desarrollo de capacidades en la juventud del cantón Quito, 2007-2021
El empleo joven constituye una problemática persistente y escasamente estudiada y resuelta, dado que la mayoría de los jóvenes acceden a trabajos precarios o informales, caracterizados por bajos ingresos, inestabilidad y ausencia de derechos laborales. Esta situación limita las posibilidades de auto...
| Autor: | |
|---|---|
| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2026 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales |
| Repositorio: | Repositorio Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.flacsoandes.edu.ec:10469/26341 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/10469/26341 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | TRABAJADORES JÓVENES MERCADO DE TRABAJO POLÍTICA PÚBLICA EMPLEO JUVENIL INSERCIÓN LABORAL PROGRAMAS DE EMPLEO DESARROLLO DE CAPACIDADES PRÁCTICAS PREPROFESIONALES |
| Sumario: | El empleo joven constituye una problemática persistente y escasamente estudiada y resuelta, dado que la mayoría de los jóvenes acceden a trabajos precarios o informales, caracterizados por bajos ingresos, inestabilidad y ausencia de derechos laborales. Esta situación limita las posibilidades de autonomía económica y condiciona el desarrollo social y humano tanto en países desarrollados como en aquellos en vías de desarrollo. Para abordar esta problemática, diversos gobiernos han implementado estrategias y proyectos dirigidos a fomentar la integración laboral de la juventud, con el propósito de fortalecer su autonomía, desarrollo personal y participación activa en la sociedad, algunos con resultados exitosos y otros que han dejado varias lecciones que permiten plantarse soluciones específicas en cada territorio. |
|---|