Relación entre el desarrollo de pausas activas en el desempeño laboral de trabajadores de un establecimiento de Salud

El sedentarismo laboral ha adquirido especial relevancia en los últimos años, generando efectos adversos en la salud del personal sanitario, y, en ocasiones, alcanzando su campo laboral, poniendo en riesgo su desempeño profesional. Una intervención propuesta para corregir esta problemática es la eje...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Barahona Cunachi, Alex Miguel
Formato: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2026
País:Ecuador
Recursos:Universidad Católica de Cuenca
Repositorio:Repositorio Universidad Católica de Cuenca
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.ucacue.edu.ec:ucacue/22238
Acesso em linha:https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/22238
https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e201
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:PAUSAS ACTIVAS; DESEMPEÑO LABORAL; PERSONAL SANITARIO
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spelling Relación entre el desarrollo de pausas activas en el desempeño laboral de trabajadores de un establecimiento de SaludBarahona Cunachi, Alex MiguelPAUSAS ACTIVAS; DESEMPEÑO LABORAL; PERSONAL SANITARIOEl sedentarismo laboral ha adquirido especial relevancia en los últimos años, generando efectos adversos en la salud del personal sanitario, y, en ocasiones, alcanzando su campo laboral, poniendo en riesgo su desempeño profesional. Una intervención propuesta para corregir esta problemática es la ejecución de pausas activas como una estrategia orientada a la promoción de salud. Se presenta un estudio desarrollado bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y alcance descriptivo-correlacional para determinar la relación entre el desarrollo de pausas activas y el desempeño de los trabajadores de un establecimiento de salud de primer nivel. Los datos se obtuvieron mediante una encuesta estructurada organizada en dos dimensiones (pausas activas y desempeño laboral) aplicada a una muestra de 55 trabajadores del servicio de atención ambulatoria, la información fue procesada mediante análisis estadístico descriptivo-inferencial. Los hallazgos del estudio evidencian la existencia de una correlación estadísticamente significativa de magnitud moderada (ρ= 0,455; p < 0,001) entre la ejecución de pausas activas con el desempeño laboral del personal. Este resultado sugiere que esta intervención, además de sus múltiples beneficios a nivel físico, mental y psicosocial, se asocia con mayores niveles percibidos de eficiencia, eficacia y calidad de atención brindada al usuario.Trabajo de investigaciónUniversidad Católica de CuencaPinzon Pardo, LeidyAstudillo Ortiz, Esteban2026-05-21T14:46:57Z2026-05-21T14:46:57Z2026info:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdf14 páginasapplication/pdfBarahona-Cunachi, A. M., & Pinzon-Pardo, L. T. (2026). Relación entre el desarrollo de pausas activas en el desempeño laboral de trabajadores de un establecimiento de Salud. MQRInvestigar, 10(1), e201. https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e20119BT-2026-SS37https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/22238https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e201MQRInvestigarUniversidad Catolica de Cuenca , UCACUEreponame:Repositorio Universidad Católica de Cuencainstname:Universidad Católica de Cuencainstacron:UCACUEspaCuenca-Ecuadorinfo:eu-repo/semantics/openAccess2026-05-22T01:16:19Zoai:dspace.ucacue.edu.ec:ucacue/22238Institucionalhttps://dspace.ucacue.edu.ec/Institución privadahttps://www.ucacue.edu.ec/https://dspace.ucacue.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:41882026-05-22T01:16:19Repositorio Universidad Católica de Cuenca - Universidad Católica de Cuencafalse
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