Estudio Del Engagement y su Impacto Financiero y Productivo en el Indice de Rotación de Almacenes la Ganga.
Presente estudio consta de una investigación sobre el tema de rotación de personal y del engagement, dichos temas son modelos organizativos que en los últimos años han tenido una gran difusión, logrando beneficiar a la parte financiera y productiva de muchas empresas alrededor del mundo. “almacenes...
| Autores: | , |
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Estado: | Versão publicada |
| Data de publicação: | 2016 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| Repositório: | Repositorio Escuela Superior Politécnica del Litoral |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:www.dspace.espol.edu.ec:123456789/35171 |
| Acesso em linha: | http://www.dspace.espol.edu.ec/xmlui/handle/123456789/35171 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | INCENTIVOS MONETARIOS VENTAS DE ELECTRODOMESTICOS CREDITO Y COBRANZAS |
| Resumo: | Presente estudio consta de una investigación sobre el tema de rotación de personal y del engagement, dichos temas son modelos organizativos que en los últimos años han tenido una gran difusión, logrando beneficiar a la parte financiera y productiva de muchas empresas alrededor del mundo. “almacenes la ganga rca s.a.”, es una empresa dedicada a la ventas de electrodomésticos, motocicletas y derivados al por mayor y menor, actualmente cuenta con 198 locales comerciales ubicados en los puntos más estratégicos de las principales ciudades del país, teniendo una plantilla de 1.615 empleados y 17 departamentos, de los cuales dos de ellos son fundamentales en el giro de su negocio que son: departamento de ventas y departamento de crédito y cobranza, siendo estos más del 50% de su población laboral. en “almacenes la ganga rca s.a.”, se ha considerado durante muchos años que la rotación de su personal. |
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