El contrato de trabajo en las federaciones deportivas provinciales del Ecuador
Las Federaciones Deportivas Provinciales del Ecuador son instituciones en las cuales se preocupan principalmente de la formación, preparación y participación de deportistas en diferentes eventos nacionales e internacionales. Es por ello que obligadamente necesitan de la contratación de personal capa...
| Autor: | |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2025 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Universidad Central del Ecuador |
| Repositorio: | Revista Crítica y Derecho, Revista Jurídica |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:revistadigital.uce.edu.ec:article/6966 |
| Acesso em linha: | https://revistadigital.uce.edu.ec/index.php/criticayderecho/article/view/6966 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | derecho laboral deporte discriminación igualdad precariedad trabajo |
| Resumo: | Las Federaciones Deportivas Provinciales del Ecuador son instituciones en las cuales se preocupan principalmente de la formación, preparación y participación de deportistas en diferentes eventos nacionales e internacionales. Es por ello que obligadamente necesitan de la contratación de personal capacitado para que puedan cumplir con dichas metas, pero en cierta manera podemos visualizar las asignaciones presupuestarias que el Estado les asigna a cada Federación es en base a resultados y tomando en cuenta que los técnicos y personal de apoyo son parte fundamental, se debería realizar una variación en los mismos y eso conlleva a finalización de contratos provocando en cierta manera una inestabilidad en los trabajadores y así quebrar el principio de igualdad y estabilidad laboral de los mismos, por lo que el presente trabajo se basa a este tipo o rama del Derecho poco explorada en el Ecuador. |
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