Manual de funciones para mejorar los procesos administrativos de la empresa “ligervan” del cantón Santo Domingo, 2019

El presente proyecto dirigido a compañía de seguridad Ligervan Cia Ltda., está compuesto por la parte introductoria y tres cuerpos capitulares, mismos que dan fundamento teórico, metodológico y propositivo a la investigación. Las empresas en la actualidad carecen de un manual de funciones para el ta...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Merino Romero, Erika Paola
Tipo de documento: artigo
Estado:Versão publicada
Data de publicação:2019
País:Ecuador
Recursos:Universidad Regional Autónoma de los Andes
Repositório:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes
Idioma:espanhol
OAI Identifier:oai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/10615
Acesso em linha:http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10615
Access Level:Acceso aberto
Palavra-chave:MANUAL FUNCION
PROCESO ADMINISTRATIVO
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spelling Manual de funciones para mejorar los procesos administrativos de la empresa “ligervan” del cantón Santo Domingo, 2019Merino Romero, Erika PaolaMANUAL FUNCIONPROCESO ADMINISTRATIVOEl presente proyecto dirigido a compañía de seguridad Ligervan Cia Ltda., está compuesto por la parte introductoria y tres cuerpos capitulares, mismos que dan fundamento teórico, metodológico y propositivo a la investigación. Las empresas en la actualidad carecen de un manual de funciones para el talento humano, mismo que realiza sus actividades sin tener claras sus funciones y procedimientos, al no tener conocimiento verbalmente o por escrito se producen ciertas falencias como descontrol, duplicidad, confusión y demás errores administrativos en la empresa; además no permite una administración eficiente, eficaz y (Chiavenato, 2012)El presente trabajo de investigación, se realizó en la empresa Ligervan Cia Ltda., de la ciudad de Santo Domingo, dedicada a prestar servicios de seguridad con más de 10 años en el mercado. Esta empresa ha venido presentando varios inconvenientes con relación a las funciones de cada colaborador y sus procesos administrativos es por ello que se vio la necesidad de elaborar un manual de funciones, que consiste en direccionar las actividades de cada empleado para evitar duplicidad de tareas y que toda la empresa sea más eficiente. Para la estructura del marco teórico se sustentó mediante fuentes bibliográficas como son los libros, revistas, artículos científicos, web entre otros; la información recopilada de la variable dependiente e independiente; por otra parte, para ratificar la problemática identificada en el marco metodológico se empleó la metodología tanto cualitativa como cuantitativa, seguido del desarrollo de los métodos, tipos, técnicas e instrumentos de investigación aplicada a los colaboradores de la empresa en estudio, así como la tabulación de la información obtenida.Giler Giler, Marcos Antonio2019-11-27T14:32:11Z2019-11-27T14:32:11Z2019-11info:eu-repo/semantics/publishedVersioninfo:eu-repo/semantics/articleapplication/pdfPIUSDADM064-2019http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/10615spainfo:eu-repo/semantics/openAccessreponame:Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andesinstname:Universidad Regional Autónoma de los Andesinstacron:UNIANDES2019-11-27T14:32:11Zoai:dspace.uniandes.edu.ec:123456789/10615Institucionalhttps://dspace.uniandes.edu.ec/Institución privadahttps://www.uniandes.edu.ec/https://dspace.uniandes.edu.ec/oai.Ecuador...opendoar:4552026-08-08T13:07:35.275134Repositorio Universidad Regional Autónoma de los Andes - Universidad Regional Autónoma de los Andestrue
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