Los estilos de liderazgo y su influencia en el clima organizacional del personal de la Escuela Técnica de Aviación Civil
Capítulo I. Contextualización del problema. Capítulo II. Objetivos e hipótesis de la investigación. Capítulo III. Metodología de la investigación. Capítulo IV. Análisis y discusión de resultados. Bibliografía. Anexos.
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| Tipo de documento: | dissertação |
| Estado: | Versão publicada |
| Data de publicação: | 2014 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Universidad Tecnológica Equinoccial |
| Repositório: | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| Idioma: | espanhol |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/12785 |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/12785 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | ADMINISTRACION DE PERSONAL CLIMA ORGANIZACIONAL LIDERAZGO MAESTRIA EN GESTION DEL TALENTO HUMANO |
| Resumo: | Capítulo I. Contextualización del problema. Capítulo II. Objetivos e hipótesis de la investigación. Capítulo III. Metodología de la investigación. Capítulo IV. Análisis y discusión de resultados. Bibliografía. Anexos. |
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