Factores que inciden en la salud mental en los médicos que laboran bajo la modalidad de teletrabajo de una aseguradora medica de Quito, Ecuador

La pandemia de Codvid-19 tuvo un impacto significativo en la vida de las personas, así como, en la forma en la cual se llevan a cabo diversidad de actividades, la cuarentena decretada en la mayoría de los países del mundo, generó la necesidad de hacer ajustes y adaptaciones en las actividades humana...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Véloz Moncayo, Daniela Stefania
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2026
País:Ecuador
Institución:Universidad Católica de Cuenca
Repositorio:Repositorio Universidad Católica de Cuenca
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.ucacue.edu.ec:ucacue/22439
Acceso en línea:https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/22439
https://doi.org/10.56048/MQR.2026.e227
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:TELEMEDICINA; TELETRABAJO; SALUD MENTAL; FACTORES PSICOSOCIALES; SALUD LABORAL
Descripción
Sumario:La pandemia de Codvid-19 tuvo un impacto significativo en la vida de las personas, así como, en la forma en la cual se llevan a cabo diversidad de actividades, la cuarentena decretada en la mayoría de los países del mundo, generó la necesidad de hacer ajustes y adaptaciones en las actividades humanas.  El teletrabajo, surgió como una alternativa para continuar con las actividades laborales y productivas. La presente investigación presenta un estudio de los elementos involucrados en la telemedicina, con el objetivo de analizar los factores psicosociales que inciden en la salud mental de los médicos que laboran bajo la modalidad de teletrabajo en una empresa aseguradora médica en Quito, Ecuador. Se orientó el abordaje del tema desde un enfoque cuantitativo, basados en la literatura aplicando como técnica la encuesta, y como instrumento un cuestionario de preguntas cerradas. Se trata además de una investigación de corte transversal, de alcance exploratorio y descriptivo. Los resultados arrojan que la salud integral de los trabajadores puede verse altamente afectada por factores psicosociales tanto personales como propios de la labor que desempeñan los trabajadores. Se concluye que es de fundamental importancia implementar estrategias que permitan prevenir condiciones adversas que intervengan en contra de su salud y bienestar general.