Influencia del tipo de personalidad en el estilo de liderazgo de las empresas turísticas de la Provincia de Tungurahua
El presente trabajo investiga la influencia del Tipo de Personalidad en el Estilo de Liderazgo de las Empresas Turísticas de la Provincia de Tungurahua. Para obtener la información se realizó una revisión documental de formatos e informes de evaluación de los tipos de Personalidad y de los Estilos d...
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Tecnológica Equinoccial |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/17555 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17555 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | EMPRESAS TURISTICAS LIDERAZGO PROVINCIA DE TUNGURAHUA TALENTO HUMANO MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO |
| Sumario: | El presente trabajo investiga la influencia del Tipo de Personalidad en el Estilo de Liderazgo de las Empresas Turísticas de la Provincia de Tungurahua. Para obtener la información se realizó una revisión documental de formatos e informes de evaluación de los tipos de Personalidad y de los Estilos de Liderazgo. De acuerdo a la operacionalización de variables se decidió aplicar el cuestionario de personalidad de Catell (16PF) y el Test de liderazgo de Kurt Lewin. Dichos instrumentos fueron aplicados a 200 administradores, gerentes o dueños de las mencionadas empresas turísticas. Gracias a un buen equipo de logística, se recopilaron los datos y se procedió a su tabulación. Se validaron los instrumentos con el apoyo de expertos en el manejo de las variables de investigación y se procedió a procesar los datos para sacar la confiabilidad con el coeficiente de Alfa de Crombach el cual fue moderado para los test. Los resultados de los test fueron analizados. Para el cuestionario de Personalidad de Catell, cada administrador lo resolvió de forma digital y se obtuvieron resultados automáticos individuales los cuales se analizaron, obteniendo como resultado en factores dominantes: Tensión; en factores críticos: Dureza y en factores estables: Tensión también; que de forma general determinan la tipología de personalidad de los evaluados. El Test de Estilos de Liderazgo, determinó de forma mayoritaria un tipo de liderazgo autocrático. El análisis correlacional determina una relación estadística significativa moderada y directamente proporcional entre el Tipo de Personalidad y el Estilo de Liderazgo de las empresas turísticas de la Provincia de Tungurahua |
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