Análisis de la carga laboral en el área de confección de una fábrica de plásticos en la ciudad de Guayaquil.
El estudio analiza el exceso de trabajo con foco en el estrés mental como factor de riesgo psicológico y social entre empleados del área de confección de una empresa de plásticos en Guayaquil. El fenómeno de la sobrecarga de trabajo se observa con frecuencia en diversos sectores productivos y tiene...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2026 |
| País: | Ecuador |
| Recursos: | Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Católica de Santiago de Guayaquil |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucsg.edu.ec:3317/25937 |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ucsg.edu.ec/handle/3317/25937 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | SOBRECARGA LABORAL CARGA MENTAL RIESGOS PSICOSOCIALES DESEMPEÑO LABORAL ESTRÉS LABORAL SALUD OCUPACIONAL |
| Resumo: | El estudio analiza el exceso de trabajo con foco en el estrés mental como factor de riesgo psicológico y social entre empleados del área de confección de una empresa de plásticos en Guayaquil. El fenómeno de la sobrecarga de trabajo se observa con frecuencia en diversos sectores productivos y tiene un impacto significativo en el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores. El objetivo fue determinar la prevalencia de sobrecarga en la zona analizada sus efectos en el bienestar de los trabajadores. Se utilizó un diseño de investigación central en medir la carga mental y caracterizar su presencia en el grupo de estudio. Se utilizó un cuestionario como herramienta de recolección de datos. Se utilizó el cuestionario NASA-TLX como herramienta de recolección de datos. Este cuestionario mide la carga mental percibida en forma objetiva, tomando en cuenta dimensiones como el esfuerzo, la frustración, la demanda física, temporal y mental, y el desempeño. El método posibilitó la obtención de datos estandarizados y cuantificables acerca del grado de sobrecarga laboral que exhiben los empleados. Los resultados del cuestionario NASA-TLX evidencian que el 100% de los trabajadores presentan carga mental alta, lo que confirma la presencia significativa del riesgo psicosocial en el área de confección. Se propone acciones orientadas a mejorar la organización del trabajo, fortalecer el liderazgo ético, optimizar la comunicación interna y promover la participación de los trabajadores. |
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