La normativa generada por el estado ecuatoriano y su incidencia en la gestión del talento humano de la empresa nacional minera ENAMI EP.
Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.
| Autor: | |
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| Tipo de recurso: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2015 |
| País: | Ecuador |
| Institución: | Universidad Tecnológica Equinoccial |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Tecnológica Equinoccial |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ute.edu.ec:20.500.13066/21784 |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/21784 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palabra clave: | ECUADOR LEGISLACION MINERIA GESTION DEL TALENTO HUMANO MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO |
| Sumario: | Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. |
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