Hábitos alimenticios y actividad física de los transportistas de la compañía de taxis ejecutivos Peleusí Azogues. Periodo septiembre 2025- marzo 2026.

Este estudio tuvo como objetivo relacionar los hábitos alimenticios y los niveles de actividad física en conductores de taxi. La investigación asumió un diseño transversal con un enfoque cuantitativo, aplicando el Cuestionario Internacional de Actividad Física y el Cuestionario de Alimentación de Tr...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Sarango Minga, Willan Mauricio
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2026
País:Ecuador
Institución:Universidad Católica de Cuenca
Repositorio:Repositorio Universidad Católica de Cuenca
Idioma:español
OAI Identifier:oai:dspace.ucacue.edu.ec:ucacue/21519
Acceso en línea:https://dspace.ucacue.edu.ec/handle/ucacue/21519
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:HÁBITOS ALIMENTICIOS, ACTIVIDAD FÍSICA, TRANSPORTISTAS
Descripción
Sumario:Este estudio tuvo como objetivo relacionar los hábitos alimenticios y los niveles de actividad física en conductores de taxi. La investigación asumió un diseño transversal con un enfoque cuantitativo, aplicando el Cuestionario Internacional de Actividad Física y el Cuestionario de Alimentación de Tres Factores a la totalidad de los conductores de una compañía específica. Los principales hallazgos indican que, en conjunto, los conductores presentan un nivel moderado de actividad física, el cual disminuye en intensidad, especialmente la actividad vigorosa, en los grupos de mayor edad. Respecto a la conducta alimentaria, se identificó que el patrón predominante está guiado por la alimentación emocional, seguido de la alimentación descontrolada. El análisis estadístico evidenció una correlación positiva y de gran magnitud entre estos dos factores alimentarios. Se concluye que existe un perfil de riesgo ocupacional distintivo, donde los factores emocionales y laborales influyen significativamente en el estilo de vida. Estos resultados destacan la necesidad de implementar programas integrales de bienestar laboral para este gremio, que aborden de manera conjunta la gestión del estrés, la promoción de una alimentación consciente y el fomento de la actividad física adaptada.