Capacidades organizacionales:dinámicas por naturaleza
Com base nas contribuições de vários autores, neste artigo, propõe-se umadefinição de capacidade organizacional que determina a natureza, as característicase a potencialidade desse conceito. Esta definição sugere uma alternativapara a dificuldade de estabelecer uma tipologia das capacidades organiza...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2013 |
| País: | Colombia |
| Recursos: | Pontificia Universidad Javeriana |
| Repositorio: | Repositorio Universidad Javeriana |
| Idioma: | español |
| OAI Identifier: | oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23564 |
| Acesso em linha: | http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/7091 http://hdl.handle.net/10554/23564 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Organizational capabilities; dynamic capabilities Capacidades organizacionales; capacidades dinámicas Capacidades organizacionais, capacidades dinâmicas |
| Resumo: | Com base nas contribuições de vários autores, neste artigo, propõe-se umadefinição de capacidade organizacional que determina a natureza, as característicase a potencialidade desse conceito. Esta definição sugere uma alternativapara a dificuldade de estabelecer uma tipologia das capacidades organizacionais.Mediante a análise de caso de uma organização, ilustram-se osdois componentes dessa definição: a natureza dialógica da capacidade de governabilidadee a dimensão dual que caracteriza seu exercício. Essa definiçãoproporciona, então, uma base conceitual explícita e coerente para avançar napesquisa sobre capacidades organizacionais. |
|---|