La empresa flexible como dispositivo de gobierno. Aportes de la Analítica de la Gubernamentalidad al estudio de las subjetividades laborales en América Latina

Se aboradán los aportes de la Analítica de la Gubernamentalidad desarrollada por Foucault para interrogar críticamente las transformaciones laborales y subjetivas ocurridas en América Latina, en el contexto del capitalismo flexible. Se discute el modo como la empresa flexible y su discurso neomanage...

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Detalhes bibliográficos
Autor: Stecher, Antonio; Universidad Diego Portales
Tipo de documento: artigo
Estado:Versão publicada
Data de publicação:2016
País:Colombia
Recursos:Pontificia Universidad Javeriana
Repositório:Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:espanhol
OAI Identifier:oai:repository.javeriana.edu.co:10554/33039
Acesso em linha:http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/10756
http://hdl.handle.net/10554/33039
Access Level:Acceso aberto
Palavra-chave:psicología; psicología social
subjetividad; trabajo; gubernamentalidad; empresa flexible; Foucault
psychology; social psychology
subjectivity; work; governmentality; flexible enterprise; Foucault
Descrição
Resumo:Se aboradán los aportes de la Analítica de la Gubernamentalidad desarrollada por Foucault para interrogar críticamente las transformaciones laborales y subjetivas ocurridas en América Latina, en el contexto del capitalismo flexible. Se discute el modo como la empresa flexible y su discurso neomanagerial puede ser conceptualizado como un dispositivo de gobierno en que se entrelazan particulares juegos de verdad, relaciones de poder y vectores de subjetivación. Se analizan cuatro rasgos de la racionalidad de gobierno de la empresa flexible –capital humano, incorporación de la vida y la subjetividad social al proceso productivo, tecnologías posdisciplinarias de control, nuevo ideal de trabajador flexible–, destacando los modos de subjetivación laboral que promueven, así como sus afinidades con las lógicas de la gubernamentalidad neoliberal.