Livre negociação e fortalecimento do sindicato
O ano 2000 iniciou-se com uma ampla discussão sobre os rumos e objetivos de uma reforma trabalhista. A simples menção de algumas alterações na atual legislação, propostas pelo governo, causou uma forte reação do movimento sindical. Para se fazer uma reforma trabalhista é muito importante começar de...
| Autor: | |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2000 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/5734 |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/5734 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Trabalho Sindicalismo Reforma trabalhista Políticas públicas Movimento sindical |
| Resumo: | O ano 2000 iniciou-se com uma ampla discussão sobre os rumos e objetivos de uma reforma trabalhista. A simples menção de algumas alterações na atual legislação, propostas pelo governo, causou uma forte reação do movimento sindical. Para se fazer uma reforma trabalhista é muito importante começar de baixo para cima, com a participação ativa dos atores sociais envolvidos. A tradição brasileira de resolver tudo por decreto ainda mostra o vezo autoritário que muito assusta os trabalhadores. Portanto, devagar com o andor, até porque todas as tentativas recentes de alteração da legislação trabalhista aconteceram de maneira tópica, estanque, olhando a árvore sem perceber a floresta. |
|---|