A precarização de porta em porta: o trabalho de entregadores de aplicativo
Este artigo busca identificar os principais fatores que evidenciam a precarização no trabalho de entregadores de aplicativo no segmento de alimentos, a partir de características do chamado trabalho uberizado. Trata-se de pesquisa qualitativa, realizada a partir de entrevistas com entregadores de apl...
| Autores: | , |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Universidade Federal de Viçosa (UFV) |
| Repositorio: | LOCUS Repositório Institucional da UFV |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:locus.ufv.br:123456789/34657 |
| Acesso em linha: | https://locus.ufv.br/handle/123456789/34657 https://doi.org/10.31423/oikos.v35i3.18814 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Uberização Precarização do trabalho Plataformas digitais Entregadores de aplicativo Uberización Precariedad del trabajo Plataformas digitales Delivery workers Repartidores de aplicaciones Uber-like economy Labor precarization Delivery apps |
| Resumo: | Este artigo busca identificar os principais fatores que evidenciam a precarização no trabalho de entregadores de aplicativo no segmento de alimentos, a partir de características do chamado trabalho uberizado. Trata-se de pesquisa qualitativa, realizada a partir de entrevistas com entregadores de aplicativo na cidade de Juiz de Fora –MG. Os dados foram examinados mediante análise de conteúdo, a partir das dimensões da precarização definidas por Franco, Druck e Seligmann-Silva, e evidenciaram: ínfimo suporte e auxílio das plataformas digitais; preconceito e discriminação por parte dos consumidores; transferências dos custos e dos riscos para a mão de obra; danos à saúde física e mental; e fragilização do reconhecimento social e individual dos trabalhadores. |
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