The “glass ceiling” in France: is the public sector more egalitarian than the private sector?

The article compares the careers of women in top executive and high ranking positions in the public and private sectors in France. The first part presents a review of the main approaches and interpretations offered to the glass ceiling issue in the sociological literature. The second part investigat...

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Detalhes bibliográficos
Autores: Marry, Catherine, Pochic, Sophie
Tipo de documento: artigo
Estado:Versão publicada
Data de publicação:2017
País:Brasil
Recursos:Fundação Carlos Chagas (FCC)
Repositório:Cadernos de Pesquisa (Fundação Carlos Chagas. Online)
Idioma:português
francês
OAI Identifier:oai:ojs.publicacoes.fcc.org.br:article/4299
Acesso em linha:https://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/4299
Access Level:Acceso aberto
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Francia
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El “techo de vidrio” en francia: ¿el sector público es más igualitario que el privado?
Le “plafond de verre” en France: le Public plus égalitaire que le privé?
O “teto de vidro” na França: o setor público é mais igualitário que o setor privado?
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description The article compares the careers of women in top executive and high ranking positions in the public and private sectors in France. The first part presents a review of the main approaches and interpretations offered to the glass ceiling issue in the sociological literature. The second part investigates the common traits as well as the striking differences in the social logic of the construction of gender inequalities in careers, in both sectors. The public sector, for a long time, has seemed to be more “egalitarian” and open to women than private companies. However, in the conclusion, we question if this distinctive characteristic is disappearing.  
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