RELAÇÃO ENTRE OS TRAÇOS SOMBRIOS DE PERSONALIDADE E O CETICISMO PROFISSIONAL DOS AUDITORES INDEPENDENTES
Objetivo: Analisar a influência dos “traços sombrios” de personalidade no ceticismo profissional de auditores independentes do Brasil. Método: A amostra foi composta por 170 auditores independentes com registro ativo no CNAI, sendo os dados analisados mediante estatística descritiva em primeira inst...
| Autores: | , |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2020 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Academia Brasileira de Ciências Contábeis (Abracicon) |
| Repositorio: | Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade |
| Idioma: | portugués inglés |
| OAI Identifier: | oai:ojs.www.repec.org.br:article/2663 |
| Acesso em linha: | https://www.repec.org.br/repec/article/view/2663 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Traços Sombrios de Personalidade Dark Triad Ceticismo Profissional Auditoria Auditores Independentes |
| Resumo: | Objetivo: Analisar a influência dos “traços sombrios” de personalidade no ceticismo profissional de auditores independentes do Brasil. Método: A amostra foi composta por 170 auditores independentes com registro ativo no CNAI, sendo os dados analisados mediante estatística descritiva em primeira instância; via análise de regressões estimadas por Mínimos Quadrados Ordinários para a verificação das hipóteses; e por regressões estimadas por Mínimos Desvios Absolutos como medida de análise de sensibilidade. Resultados: Os resultados indicam que o narcisismo pode influenciar positivamente o atributo de ceticismo profissional ao alavancar a autoestima e a capacidade de questionamento dos auditores. Já o maquiavelismo e a psicopatia, perante o conjunto de dados analisados, parecem não apresentar qualquer influência positiva no ceticismo profissional, sendo factível até mesmo uma relação inversa em aspectos de autonomia e autoestima, respectivamente. Contribuições: Em âmbito teórico, o estudo promove o suprimento da lacuna acerca da interdisciplinaridade entre a contabilidade e a psicologia, adentrando especificamente o cerne da auditoria em tal relação. Em termos práticos, a pesquisa promove o entendimento da relevância dos traços de personalidade socialmente indesejáveis para a formação do ceticismo profissional dos auditores, algo útil para as firmas de auditoria ao longo de processos de seleção e treinamento de seus profissionais. |
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