Union-nonunion wage gap : some unexpected findings in Brazilian labour market
Este trabalho apresenta novas evidências empíricas sobre a diferença salarial entre trabalhadores sindicalizados e não sindicalizados no Brasil. Em princípio, devido às regras que regem a organização/a mobilização de sindicatos, ninguém deveria esperar essa diferença. Mas, como revela este estudo, h...
| Authors: | , |
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| Format: | article |
| Status: | Published version |
| Publication Date: | 2017 |
| Country: | Brasil |
| Institution: | Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) |
| Repository: | Repositório Institucional da IPEA (RCIpea) |
| Language: | English |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ipea.gov.br:11058/8046 |
| Online Access: | http://repositorio.ipea.gov.br/handle/11058/8046 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Sindicatos Negociação Coletiva Salários. Incentivos Salariais Negociação coletiva Salário |
| Summary: | Este trabalho apresenta novas evidências empíricas sobre a diferença salarial entre trabalhadores sindicalizados e não sindicalizados no Brasil. Em princípio, devido às regras que regem a organização/a mobilização de sindicatos, ninguém deveria esperar essa diferença. Mas, como revela este estudo, há evidências empíricas de sua existência no mercado de trabalho. Além disso, esta diferença pode aumentar no futuro, a depender de como a reforma trabalhista realizada por meio do projeto de lei nº 6.787/2016 (em discussão no Parlamento) for implementada. |
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