[pt] ESTRATÉGIAS EM TRANSIÇÕES LIGADAS A MUDANÇAS DE CARREIRA: DIFERENTES CAMINHOS; DIFERENTES PERFIS. UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE TRANSIÇÃO DE CARREIRA COM PROFISSIONAIS BRASILEIROS DE MEIA IDADE

[pt] Considerando que transições devem ter atenção especial por serem as pontes para a mudança na vida profissional e social, este trabalho se propõe a investigar as estratégias utilizadas pelos indivíduos, bem como a forma de acesso aos recursos psicológicos empregados por eles. Pesquisar este tema...

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Detalhes bibliográficos
Autor: ALESSANDRA VIDAL SOARES DA SILVA
Formato: tesis doctoral
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2016
País:Brasil
Recursos:Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro (PUC-RIO)
Repositorio:Repositório Institucional da PUC-RIO (Projeto Maxwell)
Idioma:portugués
OAI Identifier:oai:MAXWELL.puc-rio.br:27205
Acesso em linha:https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27205&idi=1
https://www.maxwell.vrac.puc-rio.br/colecao.php?strSecao=resultado&nrSeq=27205&idi=2
http://doi.org/10.17771/PUCRio.acad.27205
Access Level:acceso abierto
Palavra-chave:[pt] CARREIRA
[pt] REINVENCAO DE CARREIRA
[pt] MUDANCA DE CARREIRA
[pt] TRANSICAO DE CARREIRA
[en] CAREER
Descrição
Resumo:[pt] Considerando que transições devem ter atenção especial por serem as pontes para a mudança na vida profissional e social, este trabalho se propõe a investigar as estratégias utilizadas pelos indivíduos, bem como a forma de acesso aos recursos psicológicos empregados por eles. Pesquisar este tema entre profissionais de meia-idade tem como objetivo oferecer uma contribuição diferenciada, pois acredita-se que, nesta fase da vida, os indivíduos sofram mudanças psicológicas e comportamentais impactantes que poderão afetar a trajetória profissional, produzindo o que se chama de Reinvenção de carreira. Desta forma, sete sujeitos entre 40 e 65 anos foram entrevistados e as narrativas de carreira resultantes dessas entrevistas foram analisadas à luz de cinco construtos a saber: auto-eficácia, foco pessoal versus relacional, motivação de carreira, risco e controle. Informações importantes como estratégias utilizadas, conquistas obtidas, facilitadores e barreiras foram identificadas, resultando em um mosaico que proporciona ao leitor reflexões sobre sua própria realidade.