Performance, Satisfaction and Intention to Remain in Organizations: Individual to Contextual Predictors
| Autores: | , , , |
|---|---|
| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) |
| Repositorio: | Repositório Institucional PUCRS |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:meriva.pucrs.br:10923/16135 |
| Acesso em linha: | http://hdl.handle.net/10923/16135 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | competent performance job satisfaction job performance turnover intention |
| Descrição não disponível. |