Nova geração de servidores públicos federais : valores, expectativas, comprometimento organizacional e intenção de rotatividade
Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Economia, Programa de Pós-Graduação em Economia, Mestrado em Economia e Gestão do Setor Público, 2016.
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2016 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Universidade de Brasília (UnB) |
| Repositorio: | Repositório Institucional da UnB |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.unb.br:10482/22160 |
| Acesso em linha: | http://repositorio.unb.br/handle/10482/22160 http://dx.doi.org/10.26512/2016.08.D.22160 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Servidores públicos federais Comprometimento organizacional Rotatividade de pessoal |
| Resumo: | Dissertação (mestrado)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Gestão de Políticas Públicas, Departamento de Economia, Programa de Pós-Graduação em Economia, Mestrado em Economia e Gestão do Setor Público, 2016. |
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