Worker and firm heterogeneity, agglomeration, and wages in Brazil

Este artigo analisa a influência da aglomeração e da ordenação espacial sobre os salários em cidades brasileiras. A estratégia empírica baseia-se em uma estimativa em duas etapas. A primeira etapa estima uma equação salarial com as características observadas de trabalhadores e empresas e os efeitos...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Silva, Diana Lúcia Gonzaga da, Azzoni, Carlos Roberto
Tipo de recurso: artículo
Estado:Versión publicada
Fecha de publicación:2022
País:Brasil
Institución:Universidade Federal da Bahia (UFBA)
Repositorio:Repositório Institucional da UFBA
Idioma:inglés
OAI Identifier:oai:repositorio.ufba.br:ri/43166
Acceso en línea:https://repositorio.ufba.br/handle/ri/43166
https://doi.org/10.1111/pirs.12637
Access Level:acceso abierto
Palabra clave:CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ECONOMIA::ECONOMIA REGIONAL E URBANA::ECONOMIA URBANA
Economia da aglomeração
Heterogeneidade firme
Classificando
Prêmio salarial urbano
Heterogeneidade dos trabalhadores
Agglomeration economies
Firm heterogeneity
Sorting
Urban wage premium
Worker heterogeneity
Descripción
Sumario:Este artigo analisa a influência da aglomeração e da ordenação espacial sobre os salários em cidades brasileiras. A estratégia empírica baseia-se em uma estimativa em duas etapas. A primeira etapa estima uma equação salarial com as características observadas de trabalhadores e empresas e os efeitos de localização. A segunda etapa decompõe os efeitos de localização em densidade de emprego e efeitos fixos de empresa e trabalhador. Estimamos um prêmio salarial urbano para um país em desenvolvimento com a inclusão simultânea de efeitos fixos de trabalhador e empresa, variáveis ​​instrumentais e iluminação noturna. Encontramos efeitos de aglomeração de 4,3% a 5,7%, que são maiores do que os obtidos para países desenvolvidos.