Reestruturação administrativa no setor de pós-graduação em uma universidade federal: estratégias e perspectivas de uma unidade de ensino
Este artigo aborda o processo de reestruturação administrativa no setor de Pós-Graduação do Centro de Tecnologia da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), realizado em conformidade com o Decreto 9.739/19. A transição, iniciada em junho de 2021, envolveu a subdivisão estratégica dos oito Program...
| Autores: | , |
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| Formato: | artículo |
| Estado: | Versión publicada |
| Fecha de publicación: | 2024 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo (SINSESP) |
| Repositorio: | GeSec |
| Idioma: | portugués |
| OAI Identifier: | oai:ojs2.revistagesec.org.br:article/3480 |
| Acesso em linha: | https://ojs.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/3480 |
| Access Level: | acceso abierto |
| Palavra-chave: | Reestruturação Administrativa Pós-Graduação Decreto 9.739/19 Estratégias de Gestão Universidade Federal |
| Resumo: | Este artigo aborda o processo de reestruturação administrativa no setor de Pós-Graduação do Centro de Tecnologia da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), realizado em conformidade com o Decreto 9.739/19. A transição, iniciada em junho de 2021, envolveu a subdivisão estratégica dos oito Programas de Pós-Graduação (PPGs) do Centro, consolidando-os sob uma única Secretaria Integrada. Este artigo destaca os desafios enfrentados durante a implementação dessa reestruturação, incluindo a necessidade de adaptação organizacional e cultural, bem como as estratégias adotadas para superá-los, a colaboração entre diferentes setores e níveis hierárquicos. Ademais, são apresentadas as perspectivas futuras para o aprimoramento contínuo da gestão acadêmica nesse contexto. |
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