Propriedades psicométricas do Work Limitations Questionnaire aplicado a trabalhadores de enfermagem
Objetivo: avaliar as propriedades psicométricas do Work Limitations Questionnaire e mensurar o presenteísmo em uma amostra de trabalhadores de enfermagem. Método: estudo transversal, com amostragem não probabilística. Os dados foram coletados entre julho de 2018 e fevereiro de 2019 em dois hospitais...
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| Tipo de documento: | artigo |
| Estado: | Versão publicada |
| Data de publicação: | 2021 |
| País: | Brasil |
| Recursos: | Universidade de São Paulo (USP) |
| Repositório: | Revista Latino-Americana de Enfermagem (Online) |
| Idioma: | português inglês espanhol |
| OAI Identifier: | oai:revistas.usp.br:article/191814 |
| Acesso em linha: | https://www.revistas.usp.br/rlae/article/view/191814 |
| Access Level: | Acceso aberto |
| Palavra-chave: | Enfermagem Saúde do Trabalhador Trabalhadores Presenteísmo Psicometria Estudos de Validação Enfermería Salud Laboral Trabajadores Presentismo Psicometría Estudios de Validación Nursing Occupational Health Workers Presenteeism Psychometrics Validation Studies |
| Resumo: | Objetivo: avaliar as propriedades psicométricas do Work Limitations Questionnaire e mensurar o presenteísmo em uma amostra de trabalhadores de enfermagem. Método: estudo transversal, com amostragem não probabilística. Os dados foram coletados entre julho de 2018 e fevereiro de 2019 em dois hospitais de alta complexidade e a amostra foi composta por 304 participantes. A análise da validade do Work Limitations Questionnaire foi realizada por meio da Análise Fatorial Confirmatória. Resultados: a maioria dos participantes eram mulheres (88,5%), com média de idade de 40,9 anos. As validades de construto fatorial, convergente e discriminante e a confiabilidade da versão completa e da versão de 16 itens do instrumento foram adequadas após ajustamento dos modelos. Verificou-se correlação estatisticamente significativa e negativa (p<0,001) entre carga horária, tempo de trabalho e as dimensões Gerência de Tempo e Demandas Físicas; correlação estatisticamente significativa (p<0,001) entre tempo de trabalho e as dimensões Demandas Mentais-Interpessoais e Demandas de Produção. Sexo e categoria profissional não influenciaram o presenteísmo. O índice de perda de produtividade no trabalho foi de 19,51%. Conclusão: o Work Limitations Questionnaire apresentou adequada validade e confiabilidade e pode ser considerado um instrumento válido e confiável para avaliação do presenteísmo na equipe de enfermagem. |
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