Les dones en el mercat de treball
La majoria de les anàlisis sobre les característiques en l'ocupació de les dones van ser desenvolupades en el context del nord d'Europa i els Estats Units d'Amèrica. Els estudis recents realitzats a Portugal i als països del sud d'Europa ens mostren particularitats significatives...
| Author: | |
|---|---|
| Format: | article |
| Publication Date: | 1995 |
| Country: | España |
| Institution: | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Repository: | Dipòsit Digital de Documents de la UAB |
| Language: | Catalan |
| OAI Identifier: | oai:ddd.uab.cat:16933 |
| Online Access: | https://ddd.uab.cat/record/16933 |
| Access Level: | Open access |
| Keyword: | Mercat de treball Ocupació Flexibilització Gènere Mercado de trabajo Ocupación Flexibilización Género Marché du travail Occupation Flexibilisation Femme Labour market Employment Flexibility Women |
| Summary: | La majoria de les anàlisis sobre les característiques en l'ocupació de les dones van ser desenvolupades en el context del nord d'Europa i els Estats Units d'Amèrica. Els estudis recents realitzats a Portugal i als països del sud d'Europa ens mostren particularitats significatives que posen en relleu la necessitat de qüestionar-se l'aplicabilitat dels models analítics dominants en altres contexts geogràfics. És important entendre les diferents modalitats de relació entre el capitalisme i el patriarcat perifèric. Aquestes relacions, les quals inclouen al mateix temps interessos convergents i conflictius, ens mostren diferents pautes geogràfiques. Les característiques principals de l'ocupació femenina a Portugal no han de presentar-se sense definir prèviament que distingeix el nord del sud d'Europa i que distingeix Portugal dels altres països del sud. Aquest és l'objectiu del nostre article. Considerant els indicadors principals d'ocupació i els aspectes més significatius de la regulació i reproducció social, es perfila la idiosincràcia de la situació de les dones al sud d'Europa i Portugal. Donem especial atenció a la seva ubicació dins el mercat laboral i els seus efectes sobre l'organització social i familiar. |
|---|