CAMARGO, P. (2020). Prestígio ocupacional percebido, conflito profissional-organizacional e a intenção de rotatividade dos controllers: Uma pesquisa de campo em empresas brasileiras.
Citación estilo ChicagoCAMARGO, Paula. Prestígio Ocupacional Percebido, Conflito Profissional-organizacional E a Intenção De Rotatividade Dos Controllers: Uma Pesquisa De Campo Em Empresas Brasileiras. 2020.
Cita MLACAMARGO, Paula. Prestígio Ocupacional Percebido, Conflito Profissional-organizacional E a Intenção De Rotatividade Dos Controllers: Uma Pesquisa De Campo Em Empresas Brasileiras. 2020.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.